Стеклянный потолок — термин американского менеджмента, введенный в начале 1980-х годов для описания невидимого и формально никак не обозначенного барьера, ограничивающего продвижение женщин по служебной лестнице по причинам, не связанным с их профессиональными качествами. Впоследствии термин был расширен и на другие социальные группы и меньшинства (национальные меньшинства, сексуальные меньшинства и др.).


<i>Мой стеклянный потолок широк и светел. В нем столько красок и очень много огня.
В нем есть тысячи тысяч никому непонятных масок. Только нет самой важной и сильной, то есть --меня.

Иногда мне кажется, что мы живем не только со стеклянным потолком, а просто в стеклянном кубе. И это касается не только критериев карьеры или успешности. Мы сами строим эти стеклянные сооружения, чтобы визуально казаться ближе к людям, но отчаянно их боимся. Только мы сами выставляем стеклянные стены между собой и другими людьми,тайком прикасаемся ладонями к стеклу, но никак не можем почувствовать близость и тепло. И именно Мы заглядываем в стеклянные полы своих кубиков, чтобы видеть прошлое, которое затягивает и пугает нас одновременно. Спустя время оно кажется чем-то невыразимо прекрасным, как детские секретики из цветов и фантиков, которые вначале видятся волшебными, а на деле, оказывается, покрыты пылью или уже давно засохли. И никто кроме нас самих не умеет построить самый прочный стеклянный потолок, который есть на свете. Он состоит из собственной неуверенности, желания тишины, страха принимать решения и нести ответственность.

Все дело в том, что в большинстве своем мы просто разучились или не умеем по-другому.